¿Qué debe hacer si se lesiona en el trabajo?

Publicado en Blog,Compensación a los Trabajadores,Lesiones en el Lugar de Trabajo,Lugar de trabajo seguro on 19 de septiembre de 2016

Cuando llega al trabajo, se da cuenta de que tiene un trabajo que completar. También puede darse cuenta de que podría lesionarse en algún momento.

Incluso cuando hace todo lo posible por mantenerse a salvo, nunca se sabe si un accidente podría causar una lesión o enfermedad. Por esta razón, es importante que sepa qué pasos tomar en caso de lesionarse.

Lo primero es lo primero, no espere a recibir atención médica. Por ejemplo, es posible que deba pedirle a un compañero de trabajo que llame a una ambulancia. Cuanto antes reciba tratamiento, mayor será la posibilidad de que pueda evitar una lesión grave.

Además, no se demore en informar la lesión a su empleador. No quiere darles ninguna razón para creer que su lesión ocurrió fuera del trabajo, lo que significa que no es elegible para recibir compensación laboral. Compensación y Beneficios.

Una vez que pueda hacerlo, complete un compensación de trabajadores formulario de reclamación. Asegúrese de proporcionar información precisa y completa, ya que esto es importante para recibir los beneficios de manera oportuna.

Una vez que presente el reclamo, todo lo que puede hacer es esperar una aprobación. si por alguna motivo por el cual se niega su reclamo, hay otro paso a seguir: presentar una apelación.

Si se enfrenta a la denegación de un reclamo de compensación para trabajadores, no se rinda y asuma que no tiene derecho a recibir beneficios. En su lugar, tómese el tiempo para aprender más sobre el sistema en su estado y cómo funciona. Debería poder presentar una apelación con la esperanza de que se anule la denegación en un futuro próximo.