La inspección produce 19 infracciones después de que un trabajador se lesiona en el trabajo
Publicado en Blog,Compensación a los Trabajadores,Lugar de trabajo seguro on Febrero 14, 2014
Una instalación de Luisiana enfrenta sanciones luego de una investigación sobre una lesión laboral en agosto de 2013. La víctima resultó herida mientras trabajaba cuando se desató un incendio químico en el sitio de Natural Advantage en Oakdale, Louisiana, según informes de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional. En total, la compañía recibió 19 citaciones graves por violaciones de seguridad y salud en esa instalación. Las violaciones graves de OSHA ocurren cuando un empleador no corrige los peligros que podrían provocar lesiones graves o la muerte.
Natural Advantage es una instalación que emplea a unos 90 trabajadores. Fabrica una variedad de aromas para alimentos y bebidas a través de sus instalaciones de producción de productos químicos en Oakdale y Lakeland. Según los informes, la empresa comenzó como un laboratorio de investigación.
Los investigadores de OSHA dijeron que encontraron una variedad de peligros químicos en el sitio. Según los informes, los trabajadores estaban sobreexpuestos a la peligrosa sustancia cloruro de metileno. El empleador podría haber empleado controles de ingeniería, como conductos de ventilación u otros sistemas, para proteger a los trabajadores de las altas concentraciones de la sustancia química en el aire. Eso, sin embargo, no sucedió y los trabajadores tampoco recibieron respiradores de acuerdo con la norma de cloruro de metileno de OSHA. Además, la empresa no desarrolló procedimientos para detectar fugas y los trabajadores no estaban sujetos a vigilancia médica diseñada para identificar los efectos de la exposición en la salud.
Los trabajadores no solo fueron puestos en peligro porque respiraron altas concentraciones de gas tóxico, sino que también se citó a la empresa por infracciones relacionadas con líquidos inflamables y sustancias químicas potencialmente reactivas. Esas sustancias peligrosas no se almacenaron y distribuyeron correctamente. Los productos químicos inflamables y altamente reactivos se almacenaron muy cerca, por ejemplo. Si los trabajadores estaban expuestos o lesionados, no había un plan de respuesta de emergencia diseñado para darles instrucciones.
Los trabajadores no deberían estar sujetos a condiciones de trabajo tan atrozmente inseguras. Los empleadores deberían ser considerados responsables de no proporcionar una protección adecuada. En este caso, Natural Advantage enfrenta multas propuestas de $91,000. Las víctimas de accidentes con lesiones en el lugar de trabajo también pueden tener derecho a compensación de trabajadores, dependiendo de la naturaleza de los incidentes. Esas víctimas pueden beneficiarse de discutir sus casos con un Luisiana abogado especializado en lesiones personales..
Fuente: Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, "Fabricante de aromatizantes en Oakdale, Luisiana, citado por la OSHA del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos después de que un incendio quemase gravemente a un trabajador" Diana Petterson y Juan Rodríguez, 10 de febrero de 2014