Compañía de Luisiana citada después de que un trabajador resultó herido fatalmente en el trabajo
Publicado en Blog,Compensación a los Trabajadores,Lesiones en el Lugar de Trabajo on 13 de diciembre de 2013
Una reciente muerte por caída en el lugar de trabajo en un estado cercano se atribuye a las deficiencias de seguridad perpetuadas por Custom Tower, una empresa de Louisiana. Los funcionarios dicen que la compañía recibirá una citación intencional en relación con el incidente, durante el cual un empleado resultó fatalmente herido en el trabajo. El trabajador cayó impactantemente 125 pies desde lo alto de una torre celular mientras intentaba asegurar un plato de microondas encima de la estructura.
Los reguladores de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional amonestaron a la empresa por no brindar las medidas de seguridad adecuadas para evitar este incidente prevenible. Las normas de OSHA establecen claramente que los trabajadores deben estar equipados con equipo de protección contra caídas si trabajan a alturas superiores a los 6 pies. Durante años, OSHA ha implementado un programa integral sobre protección contra caídas, por lo que los empleadores deben estar preparados para evitar alegaciones de condiciones de trabajo inseguras simplemente siguiendo las instrucciones. Estos materiales se producen en conjunto con la cooperación del Instituto Nacional de Seguridad Ocupacional y otras organizaciones profesionales.
Los funcionarios de OSHA comenzaron a investigar el incidente después de que ocurrió en agosto. La empresa se enfrenta al tipo más severo de citación por seguridad en el lugar de trabajo. Las infracciones intencionales indican que el empleador conocía los peligros en el lugar de trabajo y decidió conscientemente exponer a los trabajadores a ellos, de todos modos. Este tipo de violación generalmente muestra una total indiferencia hacia la salud y seguridad de los trabajadores.
Víctimas como los familiares de este trabajador de la torre merecen recibir el reconocimiento de los trabajadores Compensación y Beneficios por culpa de sus familiares accidentes laborales. Sin esa compensación, los familiares pueden cargar con costos médicos y de entierro que pueden causar una grave tensión financiera. Muchas personas no son conscientes de que la compensación de los trabajadores sigue siendo relevante en los casos que involucran muertes en el lugar de trabajo. Las víctimas cuyos familiares hayan muerto en accidentes de trabajo pueden beneficiarse del asesoramiento de un abogado de compensación laboral.
Fuente: www.osha.gov, “Compañía de torres de telefonía celular de Luisiana citada por la OSHA del Departamento de Trabajo de EE. UU. después de la muerte de un trabajador” Lindsay Williams y Michael D'Aquino, 05 de diciembre de 2013