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Regresar al trabajo con una lesión cerebral

Publicado en Blog,Compensación a los Trabajadores on 6 de agosto de 2018

No hay duda de que lesiones cerebrales Causar una gran cantidad de efectos secundarios y síntomas que pueden dificultar que algunas personas en Luisiana y en todo Estados Unidos regresen al trabajo. Dependiendo de las circunstancias involucradas en la situación, es posible que las personas no puedan realizar las mismas tareas que hacían antes de experimentar un trauma cerebral. Los empleados que sufren de déficits cognitivos, problemas de visión, problemas de concentración, problemas de memoria, debilidad muscular y problemas para comunicarse pueden necesitar atención especial cuando regresen al trabajo. En algunos casos, los empleadores pueden facilitar la capacidad de un empleado para volver al trabajo dándoles ciertas herramientas que les ayudarán a realizar su trabajo.

Después de decidir regresar al trabajo, las personas pueden querer hacer un plan con su empleador sobre cómo regresar al lugar de trabajo. Los empleados pueden querer comenzar trabajando en turnos más cortos o solo unos días a la semana. Al trabajador se le puede dar un trabajo diferente al principio hasta que pueda regresar a su puesto original. Algunos empleadores pueden decidir dar descansos a los trabajadores con traumatismos cerebrales con más frecuencia para que no se agoten de inmediato.

Los síntomas del traumatismo cerebral pueden mejorar con la terapia y el tratamiento continuos. Algunos empleadores pueden permitir estos tratamientos, de acuerdo con el Lesión Cerebral Asociación de América. Cuando las personas no pueden volver a su mismo puesto o no pueden trabajar en absoluto, pueden experimentar dificultades financieras, lo que puede presentar más problemas para las personas y su calidad de vida.