Los empleadores deben adaptarse a las víctimas de lesiones cerebrales
Publicado en Blog on 29 de noviembre.
Las conmociones cerebrales en la industria han recibido mucha más atención desde que se presentaron importantes demandas ante la Liga Nacional de Fútbol Americano. Sin embargo, aparte de los deportes, las lesiones cerebrales traumáticas afectan a más de un millón de estadounidenses cada año. No solo se sufren muchas de estas lesiones cerebrales en los lugares de trabajo de Luisiana, sino que un número creciente de trabajadores dice que sus empleadores se niegan a hacer las adaptaciones adecuadas para los trabajadores que han sufrido una lesión cerebral traumática.
Los expertos dicen que muchas personas no buscan atención médica después de sufrir una lesión cerebral porque no entienden lo graves que pueden ser realmente los golpes en la cabeza. Una consultora de arte cuenta su experiencia con una lesión modesta que tuvo un gran impacto en su carrera. Mientras trabajaba en la firma del Medio Oeste, la mujer viajaba con su jefe a un metro importante para una exposición de arte. Ella resbaló y cayó antes de subirse a un autobús con sus colegas y su cabeza golpeó el pavimento. La mujer lo descartó como una herida menor y continuó con su día.
Muy pronto, sin embargo, la mujer se encontró luchando por concentrarse en el trabajo y experimentó dolorosos dolores de cabeza. Su capacidad laboral disminuyó, y empezó a temer que la despidieran. Esta no es una situación infrecuente, según los médicos, que informan que decenas de residentes de Luisiana no logran identificar sus experiencias como lesiones cerebrales traumáticas.
Los médicos dicen que aunque a menudo abogan por las carreras de sus pacientes, los empleadores pueden ser reacios a dar cabida a las personas con lesiones cerebrales. Esto puede deberse a que las lesiones cerebrales provocan síntomas invisibles como amnesia; en lugar de ser una enfermedad obvia, como la gripe, el trauma cerebral no es detectable en muchos casos a menos que lo diagnostique un médico. Lamentablemente, las personas con lesiones cerebrales traumáticas experimentan un aumento del 400 por ciento en el desempleo y una caída del 50 por ciento en los ingresos después de sufrir una lesión.
Las personas que han sufrido una lesión cerebral traumática en el trabajo merecen una compensación económica para pagar sus gastos médicos y rehabilitación. Aunque la lesión cerebral no es fácil de ver, se puede tratar mediante una intervención médica integral.
Fuente: www.wbez.org, "Regreso al trabajo después de una lesión cerebral" Shannon Heffernan, 25 de noviembre de 2013