¿Se rechazó su reclamo de indemnización laboral?

Publicado en Blog,Compensación a los Trabajadores,Lugar de trabajo seguro on 30 de noviembre.

Cuando presenta un reclamo por compensación de trabajadores beneficios, espera recibir una aprobación sin demora. Después de todo, es posible que dependa de este dinero para sobrevivir hasta que pueda volver a trabajar.

Sin embargo, muchas personas descubren que se encuentran con un problema. Más específicamente, se niegan sus reclamos de compensación para trabajadores. Hay muchos razones por las que esto puede pasar, incluyendo lo siguiente:

- Su empleador dice que su lesión no estuvo relacionada con el trabajo.

- No informó su lesión de manera oportuna.

- La reclamación no se presentó a tiempo.

- No recibió tratamiento médico inmediato después de su accidente.

- La lesión no tiene derecho a indemnización.

Como puede ver, algunas de estas razones están relacionadas con las decisiones que toma. Por ejemplo, debe solicitar los beneficios sin demora.

Por el contrario, puede haber ocasiones en las que su empleador impugne el reclamo. Esto suele suceder cuando su empresa declara que el accidente realmente ocurrió fuera del trabajo.

Si se rechaza su reclamo de compensación para trabajadores, lo mejor que puede hacer es obtener más información sobre el proceso de apelaciones. A partir de ahí, tómese el tiempo para seguir los pasos descritos en su carta de denegación.

Nadie quiere lesionarse en el trabajo, pero si esto le sucede a usted, es importante que comprenda sus derechos legales. Si bien no hay garantía de que califique para los beneficios de compensación para trabajadores, al menos puede investigar esto.

Si su solicitud no es aprobada al principio, es hora de presentar una apelación. Esta es la mejor manera de luchar contra una negación para que eventualmente pueda recibir la compensación que merece.